Travailler chez TIP

Nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work® et nous favorisons une culture de respect, d’inclusion et d’apprentissage continu.
Le télétravail est possible pour la plupart des postes en back-office. Dans nos ateliers, ta présence sera indispensable pour que l’équipe fonctionne bien, donc ce n’est pas possible. On ne peut pas réparer une remorque depuis chez soi (pour l'instant!)
Bien sûr! Nous avons beaucoup d’employés avec 10, 15, 20 ans d’expérience avec nous et tu peux être le prochain ! Notre politique de recrutement garantit que tous les postes vacants sont affichés en interne.
En tant qu’employé(e) TIP, tu auras accès à une grande variété de formations pour développer tes compétences actuelles ou simplement élargir tes horizons et découvrir de nouvelles choses !
Ton manager sera également là pour discuter de ton parcours et des actions à mettre en place pour atteindre tes objectifs.
Absolument ! Nous valorisons nos employés et veillons à leur bien-être en garantissant leur sécurité et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Notre programme d’assistance aux employés (EAP) est également disponible 24h/24 et 7j/7 pour toi et les membres de ta famille, afin de discuter et trouver un soutien pour toute difficulté, de manière totalement confidentielle.
Notre politique en matière de Diversité, d’Equité et d’Inclusion (DEI) reflète notre engagement à créer un lieu de travail où chacun se sent valorisé, respecté et bénéficie de l’égalité des chances, indépendamment du sexe, de l’origine, de la culture ou des capacités.