Travailler chez TIP
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Nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work® et nous favorisons une culture de respect, d’inclusion et d’apprentissage continu.
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Le télétravail est possible pour la plupart des postes en back-office. Dans nos ateliers, ta présence sera indispensable pour que l’équipe fonctionne bien, donc ce n’est pas possible. On ne peut pas réparer une remorque depuis chez soi (pour l'instant!)
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Bien sûr! Nous avons beaucoup d’employés avec 10, 15, 20 ans d’expérience avec nous et tu peux être le prochain ! Notre politique de recrutement garantit que tous les postes vacants sont affichés en interne.
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En tant qu’employé(e) TIP, tu auras accès à une grande variété de formations pour développer tes compétences actuelles ou simplement élargir tes horizons et découvrir de nouvelles choses !
Ton manager sera également là pour discuter de ton parcours et des actions à mettre en place pour atteindre tes objectifs. -
Absolument ! Nous valorisons nos employés et veillons à leur bien-être en garantissant leur sécurité et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Notre programme d’assistance aux employés (EAP) est également disponible 24h/24 et 7j/7 pour toi et les membres de ta famille, afin de discuter et trouver un soutien pour toute difficulté, de manière totalement confidentielle.
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Notre politique en matière de Diversité, d’Equité et d’Inclusion (DEI) reflète notre engagement à créer un lieu de travail où chacun se sent valorisé, respecté et bénéficie de l’égalité des chances, indépendamment du sexe, de l’origine, de la culture ou des capacités.
