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  • Assolutamente! Puoi candidarti per qualsiasi ruolo in linea con le tue capacità, esperienze e interessi.

  • Il nostro processo di reclutamento è progettato per essere chiaro, rispettoso ed efficiente. Verrà delineato durante il primo contatto con noi in modo che tu sappia cosa aspettarti. Il nostro obiettivo è anche quello di comunicare in modo chiaro e di far sì che le cose si muovano rapidamente, dandovi al contempo lo spazio per porre domande e conoscerci.

  • Le tue coordinate e il tuo CV: il gioco è fatto! Abbiamo reso il nostro processo di candidatura il più semplice e veloce possibile.

  • TIP Group è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati sono valutati in modo equo, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta. Ci concentriamo sulle tue capacità, esperienze e potenzialità.

    Apprezziamo anche l'adattamento culturale, non come motivo per escludere, ma come un modo per garantire valori condivisi come il lavoro di squadra, la sicurezza, il rispetto e il miglioramento continuo.

  • Assolutamente. Forniamo soluzioni ragionevoli in ogni fase del processo di reclutamento, dai colloqui all'onboarding. I candidati devono solo far sapere al reclutatore locale o alla persona delle risorse umane di cosa avrebbero bisogno per essere sistemati.

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