Lavorare @TIP

Siamo orgogliosi di essere un Great Place to Work® certificato e promuoviamo una cultura del rispetto, dell'inclusione e dell'apprendimento continuo.
Lavorare da casa è un'opzione per la maggior parte dei ruoli di back-office. Nelle nostre officine, la tua presenza è necessaria per il buon funzionamento del team, quindi non è un'opzione. Non puoi riparare un rimorchio da casa (ancora!)
Certo! Abbiamo un sacco di dipendenti con 10,15,20 anni di esperienza con noi e tu puoi essere il prossimo! La nostra politica di reclutamento garantisce che tutte le offerte di lavoro siano pubblicate internamente.
In qualità di dipendente TIP, avrai accesso a un'ampia varietà di corsi di formazione per aiutarti a sviluppare ulteriormente le tue competenze attuali o semplicemente ampliare la tua prospettiva e scoprire qualcosa di nuovo! Il tuo manager sarà anche disponibile per discutere il tuo percorso di carriera e i piani d'azione per arrivarci.
Assolutamente. Valorizziamo i nostri dipendenti e sosteniamo il loro benessere garantendo la loro sicurezza e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. Il nostro EAP (Employee Assistance Program) è inoltre disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per tutti i dipendenti e i loro familiari per discutere e trovare supporto per eventuali difficoltà in modo anonimo.
La nostra politica in materia di diversità, equità e inclusione (DEI) riflette il nostro impegno a creare un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano apprezzati, rispettati e abbiano pari opportunità, indipendentemente dal genere, dal background, dalla cultura o dalle capacità.