Wij zijn TIP Group – trots op ons certificaat Great Place to Work® – en we zijn op zoek naar een gemotiveerde Senior HR Business Partner om ons team te versterken.

Als Senior HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen ons HR-team, dat bestaat uit twee HR Business Partners voor de Benelux, een HR Assistant, een Payroll Specialist en een HR Director.

Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam ben jij de strategische sparringpartner en dé go-to HRBP. Daarnaast ondersteun en coach je de twee HRBP’s binnen de Benelux business unit. In deze rol rapporteer je aan de HR Director, werk je nauw met hem/haar samen en lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering en digitalisering van de HR-functie én aan de bredere transformatie van TIP.

Wat je gaat doen

✔️ Optreden als strategisch HR sparring partner voor managers op het internationale hoofdkantoor (o.a. Finance, Operations, Sourcing en IT) op het gebied van leiderschap, talent en performance
✔️ Leiden en realiseren van HR-verbeterprojecten en -programma’s, waaronder professionalisering van HR dienstverlening, HR-data & analytics, talent & leiderschap en HR-processen & policies
✔️ Versterken van de positionering en zichtbaarheid van HR binnen HQ door het creëren van vertrouwen, betrokkenheid en impact bij veranderingen
✔️ Initiëren en doorvoeren van verbeteringen in HR-administratie, processen en systematiek, inclusief optimalisatie van het HR-systeem Workday
✔️ Bijdragen aan het vergroten van de effectiviteit en advieskracht van de Benelux HR Business Partners
✔️ Mede ontwikkelen en implementeren van (nieuwe) wervingsstrategieën, met specifieke aandacht voor schaarse profielen zoals monteurs
✔️ Zelfstandig managen van complexe HR-dossiers en trajecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, performance management, reorganisaties en ontwikkeling
✔️ Samenwerken met een team dat praktisch ingesteld, ondersteunend is en jouw inbreng waardeert

Wat jij meebrengt

✔️ Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een internationale (matrix) organisatie
✔️ WO werk- en denkniveau
✔️ Sterke organisatiesensitiviteit; je doorziet snel context, belangen en dynamiek
✔️ Actiegerichte en besluitvaardige werkstijl met een hoog zelfstartend vermogen
✔️ Analytisch sterk; je doorgrondt complexe vraagstukken en vertaalt deze naar concrete acties
✔️ Stevig en overtuigend in de dialoog, met een sociaal lenige communicatiestijl
✔️ Een proactieve instelling en gevoel van eigenaarschap in je werk
✔️ Een goed gevoel voor humor – we werken hard, maar houden ook van een lach

Waarom TIP?

Omdat cultuur geen poster aan de muur is, maar iets wat je elke dag moet voelen.
We zijn goed in wat we doen en zetten mensen op de eerste plaats. We investeren in jouw groei, waarderen je stem en geven echt om ons team. We zeggen niet alleen dat we een Great Place to Work® zijn – we bewijzen het. IT’S HOW WE ROLL.

Wat jij van ons kunt verwachten

✅ Een top salaris dat elke maand netjes wordt uitbetaald
✅ Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (Auto)
✅ Strategische impact en doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden 
✅ Een baan waarin je direct invloed kan uitoefenen op de koers en de verdere professionalisering van de organisatie 
✅ Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden – bij ons kun je altijd blijven groeien

✅ Directe samenwerking met de senior management laag van onze organisatie  

👉 Ontdek waarom mensen graag bij TIP werken en verken onze voordelen — lees hier