Werken @TIP
-
We zijn er trots op een gecertificeerde Great Place to Work® te zijn en we koesteren een cultuur van respect, inclusie en continu leren.
-
Thuiswerken is een optie voor de meeste backoffice-rollen. In onze werkplaatsen is uw aanwezigheid noodzakelijk voor de goede werking van het team, dus het is geen optie. Een trailer kun je (nog!) niet vanuit huis repareren! -
Natuurlijk! We hebben veel medewerkers met 10,15,20 jaar ervaring bij ons en jij kunt de volgende zijn! Ons wervingsbeleid garandeert dat alle vacatures intern worden geplaatst. -
Als TIP-medewerker heb je toegang tot een breed scala aan trainingen om je te helpen je huidige vaardigheden verder te ontwikkelen of gewoon je perspectief te verbreden en iets nieuws te ontdekken! Je manager zal ook beschikbaar zijn om je carrièrepad en actieplannen om daar te komen te bespreken. -
Absoluut. We waarderen onze medewerkers en ondersteunen hun welzijn door te zorgen voor hun veiligheid en een goede balans tussen werk en privéleven. Ons EAP (Employee Assistance Program) is ook 24/7 beschikbaar voor alle werknemers en hun familieleden om anoniem te discussiëren en ondersteuning te vinden voor eventuele problemen. -
Ons beleid voor diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) weerspiegelt onze toewijding aan het creëren van een werkplek waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt en gelijke kansen krijgt, ongeacht geslacht, achtergrond, cultuur of bekwaamheid.
